PHC® Recursos Humanos

Descrição completa

O módulo PHC Recursos Humanos permite optimizar a selecção e recrutamento, proceder a uma correcta descrição de funções, executar as avaliações de desempenho e avaliar as acções de formação.

RECURSOS HUMANOS - VISÃO GERAL. Neste filme pretendemos mostrar como poderá optimizar a Gestão de Recursos Humanos, automatizando os processos de recrutamento, poupando tempo e recursos na selecção e dando uma maior objectividade à escolha do colaborador ideal.

AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO. Com a avaliação a organização poderá recolher dados e informações sobre a performance dos seus colaboradores e direccionar as suas acções e políticas no sentido de melhorar o funcionamento da organização, por intermédio de programas de melhoria do desempenho dos colaboradores.

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS. Saiba como identificar de uma forma eficaz que colaboradores estão aptos para o desempenho de determinada função. Poderá identificar estas competências através do Assistente de Recrutamento e da Comparação de Avaliações.

ANÁLISES QUALITATIVAS DO RECRUTAMENTO. Saiba como preencher as análises qualitativas e apurar candidatos no recrutamento de uma forma extremamente rápida e simples, no módulo PHC Recursos Humanos.

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Áreas fundamentais

 

  • Aumente os níveis de desempenho e reduza os custos através da identificação objectiva da adequação da função de cada colaborador;

  • Interligue a gestão de recursos humanos e a gestão do negócio identificando rapidamente os pontos fortes e fracos dos seus colaboradores;

  • Coloque em evidência, de uma forma objectiva, as necessidades de formação e reduza os custos actuando apenas nas áreas com necessidades;

  • Automatize os processos de recrutamento, poupando tempo e recursos na selecção e dando uma maior objectividade à escolha do colaborador ideal.

 

Todos os benefícios do software PHC agora em Inglês e Espanhol




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