PHC® Pessoal

   

 

  

Descrição completa

 

O módulo PHC Pessoal permite processar os ordenados de uma forma bastante rápida e simples, gerir o cadastro individual de todos os funcionários com a possibilidade de impressão, imprimir também e automaticamente os recibos bem como os mapas legais (modelo 10 e 41 do IRS, Quadro de pessoal, segurança social, balanço social e muitos outros).

 

SHST. Veja neste filme como ficar por dentro do módulo SHST, "Segurança Higiene e Saúde no Trabalho" e os porquês da sua exigência legal para as empresas, pois estas para além de passarem a entregar o relatório anual, passam também a controlar exames médicos, acidentes de trabalho, doenças profissionais.

MARCAÇÃO DE FÉRIAS. Sabe que cada funcionário pode marcar as suas próprias férias no software PHC e assim diminuir o trabalho administrativo? Esta funcionalidade garante não só a confidencialidade dos dados, como também o acesso ao restante módulo de Pessoal.

HORAS EXTRA. Este filme pretende mostrar como registar Horas Extras, sejam estas valorizadas ou não. O nosso objectivo é apresentar-lhe as parametrizações das Horas Extras e as diversas formas de processamento.

MARCAÇÃO DE FALTAS. Este filme tem como objectivo demonstrar como se deve implementar e usar o sistema de marcação de faltas do software PHC.

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Áreas fundamentais
 

  • Facilidade de utilização;

  • Todos os Mapas Obrigatórios de Segurança Social, IRS, etc.;

  • Controlo total sobre férias, sua marcação e processamento;

  • Gestão do cadastro dos funcionários;

  • Simulação de custos;

  • Tabelas de IRS actualizadas anualmente via Internet;

  • Recibos e mapas desenhados pelo utilizador;

  • Sistema Multi-Empresa;

  • Multi-estabelecimento, com feriados por estabelecimento;

  • Controlo completo de custos e sua evolução;

  • Processamento de vencimentos de forma simples e rápida;

  • Interligação automática com restante Software PHC, nomeadamente o módulo contabilidade;

  • Exportação dos dados para qualquer folha de cálculo;

  • Introdução diária de faltas e horas extraordinárias, ou por intervalo de tempo;

  • Gestão de despesas;

  • Importação de dados dos relógios de ponto;

  • Recibos verdes, comissionistas e rendas;

  • Balanço social.
 


A solução ideal para controlar e executar tudo o que está relacionado com Pessoal e Salários, apoiado num software eficaz e preparado para completar todas as tarefas desta área.
 

  


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