PHC® Pessoal

     

 

Descrição completa

 

O módulo PHC Pessoal permite processar os ordenados de uma forma bastante rápida e simples, gerir o cadastro individual de todos os funcionários com a possibilidade de impressão, imprimir também e automaticamente os recibos bem como os mapas legais (modelo 10 e 41 do IRS, Quadro de pessoal, segurança social, balanço social e muitos outros).

 


PHC PESSOAL - VISÃO GERAL. O módulo PHC Pessoal contempla totalmente as necessidades relativas à gestão de funcionários, processamento de vencimentos, férias, faltas e mapas legais, e está acompanhado de inúmeras análises para um controlo pormenorizado dos custos de pessoal.

DESCONTOS E SUBSIDIOS FIXOS NO PHC PESSOAL. Pretendemos mostrar-lhe uma funcionalidade que permite atribuir descontos e subsídios fixos a vários funcionários em simultâneo, designada por Assistente de Atribuição de Subsídios e Descontos fixos a funcionários.

TRANSFERÊNCIAS BANCÁRIAS A FUNCIONÁRIAS. Uma das várias funcionalidades disponíveis no módulo PHC Pessoal é a possibilidade de realizar as transferências bancárias referentes aos vencimentos dos funcionários. O objectivo deste filme é apresentar-lhe um circuito com as parametrizações necessária.

BALANÇO SOCIAL. Este filme tem como objectivo formar os utilizadores para a correcta elaboração do mapa do Balanço Social.

Áreas fundamentais
 

  • Facilidade de utilização;

  • Todos os Mapas Obrigatórios de Segurança Social, IRS, etc.;

  • Controlo total sobre férias, sua marcação e processamento;

  • Gestão do cadastro dos funcionários;

  • Simulação de custos;

  • Tabelas de IRS actualizadas anualmente via Internet;

  • Recibos e mapas desenhados pelo utilizador;

  • Sistema Multi-Empresa;

  • Multi-estabelecimento, com feriados por estabelecimento;

  • Controlo completo de custos e sua evolução;

  • Processamento de vencimentos de forma simples e rápida;

  • Interligação automática com restante Software PHC, nomeadamente o módulo contabilidade;

  • Exportação dos dados para qualquer folha de cálculo;

  • Introdução diária de faltas e horas extraordinárias, ou por intervalo de tempo;

  • Gestão de despesas;

  • Importação de dados dos relógios de ponto;

  • Recibos verdes, comissionistas e rendas;

  • Balanço social.

 


A solução ideal para controlar e executar tudo o que está relacionado com Pessoal e Salários, apoiado num software eficaz e preparado para completar todas as tarefas desta área.